POLITYKA PRYWATNOŚCI W PROCESIE REKRUTACJI I POLITYKA COOKIES

 

Kto przetwarza dane o mnie?

Współadministratorami danych osobowych są następujące podmioty należące do Grupy TWINO w Polsce:

NetCredit sp. z o. o. (KRS: 0000401570) z siedzibą przy ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa;

InCredit sp.  z o. o. (KRS: 0000604092) z siedzibą przy Al. Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa.

Powyższe spółki wspólnie decydują o procesach rekrutacyjnych.

Jakie dane są przetwarzane?

Dane, które przetwarzamy, to:

  • imię,
  • nazwisko;
  • adres zamieszkania/ zameldowania/ korespondencyjny;
  • telefon kontaktowy;
  • ukończone szkoły;
  • doświadczenie zawodowe;
  • informacje dotyczące certyfikatów i umiejętności zawodowych;
  • numer PESEL / NIP/ dowodu osobistego lub paszportu;
  • adres poczty elektronicznej lub inna formy komunikacji elektronicznej;
  • informacje dodatkowe, które zawarłeś w aplikacji.

W jakim celu zbierane są informacje o moim dotychczasowym zatrudnieniu?

Informacje o Twoim dotychczasowym zatrudnieniu zbierane są w celu sprawdzenia/dopasowania Twoich umiejętności/doświadczeń do poszukiwanego profilu pracownika.

Na jakiej podstawie prawnej dane są przetwarzane?

Podstawą prawną dla przetwarzania danych jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawarta w dokumencie Curriculum Vitae, który przesłałeś podczas aplikowania do nas.

Do kogo moje dane są przesyłane, komu udostępniane?

Dane, o których mówimy, udostępniamy wybranym pracownikom Grupy TWINO w Polsce, którzy obecnie poszukują osób do swoich zespołów. Odbiorcami Twoich danych mogą także być inne podmioty Grupy TWINO wymienione na stronie internetowej TWINO, o ile ich siedziba znajduje się na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego .

Twoje dane mogą być także udostępniane organom nadzorczym na ich żądanie, w celu weryfikacji operacji przetwarzania danych.

Czy moje dane są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy?

Za wyjątkiem procesów rekrutacyjnych toczących się na zlecenie spółek Grupy TWINO spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (wówczas dane mogą być przesłane do tych Spółek), dane nie są przekazywane poza obszar EOG. W dbałości o przejrzystość udzielonych informacji, zapewniamy, że jeśli rekrutacja prowadzona na zlecenie spółek Grupy TWINO spoza EOG, jest odpowiednio oznaczona.

Jak długo dane są przechowywane?

Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji. Dane osobowe zostaną również usunięte w przypadku wycofania wcześniej wyrażonej zgody.

W sytuacji wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane do momentu wycofania tej zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 1 roku od dnia wyrażenia zgody.

Jakie są moje prawa?

W poszanowaniu Twoich praw osobistych, wspieramy ochronę danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Masz prawo do:

  • przenoszenia danych (zmiany administratora danych);
  • usunięcia danych, które Ciebie dotyczą;
  • sprostowania danych;
  • ograniczenia przetwarzania danych;
  • uzyskania informacji nt. danych, które Ciebie dotyczą;
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz w związku z zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji (profilowanie);
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

W celu ich zrealizowania, prosimy o kontakt z nami poprzez adres mailowy wskazany w mailu potwierdzającym rozpoczęcie procesu rekrutacji.

Czy muszę udostępniać dane?

Nie musisz udostępniać danych – wówczas jednak nie będziesz mógł/mogła wziąć udziału w otwartym lub przyszłym procesie rekrutacyjnym. Możesz zawsze odwołać udzieloną zgodę poprzez adres mailowy wskazany w mailu potwierdzającym rozpoczęcie procesu rekrutacji.

Jak mogę się kontaktować w sprawie przetwarzania moich danych?

Wszelkie pytania i wątpliwości w zakresie przetwarzania danych możesz zgłaszać kontaktując się z nami poprzez adres mailowy wskazany w mailu potwierdzającym rozpoczęcie procesu rekrutacji lub na adres pocztowy spółki NetCredit sp. z o. o. lub InCredit sp. z o. o. wskazany powyżej. Wyznaczyliśmy także Inspektora Ochrony Danych – Jarosława Jastrzębskiego, z którym możesz skontaktować się na adres e-mail: [email protected] lub [email protected]

POLITYKA PLIKÓW COOKIES

Co to jest plik cookie?

  • „Cookie” to ciąg informacji przechowywany na dysku twardym Twojego komputera, który zawiera zapis Twojego sposobu korzystania ze strony internetowej, aby umożliwić przedstawienie Ci, podczas Twojej kolejnej wizyty na stronie internetowej, indywidualnie dopasowanych opcji na podstawie przechowywanych informacji o Twojej ostatniej wizycie. Pliki cookies mogą być także wykorzystywane do śledzenia ruchu sieciowego oraz do celów reklamowych i marketingowych.
  • Niemal wszystkie strony wykorzystują pliki cookies, nie szkodząc Twojemu systemowi. Jeżeli chcesz sprawdzić lub zmienić rodzaje akceptowanych plików cookies, możesz to zwykle zrobić w ustawieniach swojej przeglądarki. Informujemy o tym również na naszej stronie ustawień marketingowych na stronie internetowej TWINO.

Jak wykorzystujemy pliki cookies?

  • Wykorzystujemy pliki cookies w dwóch celach:

– śledzenie Twojej aktywności na naszej stronie internetowej. Umożliwia to nam zrozumienie, w jaki sposób korzystasz ze strony internetowej, i śledzenie ewentualnych schematów indywidualnych lub dla większych grup. Pomaga to nam rozwijać i ulepszać naszą stronę internetową i usługi w odpowiedzi na potrzeby naszych odwiedzających, a także

– aby ułatwić nam reklamowanie ofert pracy, które według nas mogą Cię interesować. Mamy nadzieję, że oznacza to dla Ciebie mniej czasu spędzonego na przeczesywaniu niekończących się stron i szybsze znalezienie wymarzonego zatrudnienia.

  • Rodzaje plików cookies:

– sesyjne pliki cookies: przechowywane na Twoim komputerze wyłącznie podczas sesji internetowej i automatycznie usuwane po zamknięciu przeglądarki – zwykle przechowują anonimowy numer ID sesji umożliwiający Ci przeglądanie strony internetowej bez konieczności logowania się na każdą stronę, ale nie pobierają żadnych informacji z Twojego komputera lub

– trwałe pliki cookies: trwały plik cookies jest przechowywany na Twoim komputerze i pozostaje tam, kiedy zamykasz swoją przeglądarkę. Plik cookie może być odczytywany przez stronę internetową, która go utworzyła, podczas następnej wizyty. Wykorzystujemy trwale pliki cookies dla celów Google Analytics i personalizacji (patrz niżej).

  • Pliki cookies mogą być również sklasyfikowane w następujący sposób:

Niezbędne pliki cookies: Są to pliki cookies niezbędne do umożliwienia Ci efektywnego korzystania ze strony internetowej, jak na przykład podczas aplikowania na stanowisko, więc nie mogą być wyłączone. Bez tych plików cookies nie moglibyśmy świadczyć usług udostępnianych Ci na naszej stronie internetowej. Tego rodzaju pliki cookies nie zbierają informacji o Tobie, które mogłyby być wykorzystane do celów marketingowych lub zapamiętania, gdzie byleś w internecie.

Pliki cookies związane z wydajnością: Tego rodzaju pliki cookies umożliwiają nam monitorowanie i ulepszanie działania naszej strony internetowej. Pozwalają nam na przykład zliczać wizyty, identyfikować źródła ruchu sieciowego i obserwować, które elementy strony internetowej są najpopularniejsze.

Pliki cookies związane z funkcjonalnością: Tego rodzaju pliki cookies umożliwiają naszej stronie internetowej zapamiętanie Twoich wyborów (na przykład Twoja nazwa użytkownika, język lub region) i zapewnienie ulepszonych funkcjonalności. Możemy Ci na przykład przekazać wiadomości lub aktualizacje istotne dla usług, z których korzystasz. Tego rodzaju pliki cookies mogą być również wykorzystane do zapamiętania zmian, których dokonałeś w zakresie rozmiaru tekstu, czcionki i innych elementów stron internetowych, które możesz personalizować. Mogą być również wykorzystane do udostępnienia Ci usług, których zażądałeś, jak na przykład obejrzenie filmu lub komentowanie bloga. Informacje zbierane przez te pliki cookies są zwykle zanonimizowane.

Pliki cookies dotyczące personalizacji: Tego rodzaju pliki cookies pomagają nam reklamować szczegóły potencjalnych ofert pracy, które według nas mogą Cię zainteresować.